我们都知道一套工作服，在某种意义上是代表着一个企业，因为工作服穿在员工身上，就代表了企业的一个整体风貌，员工的状态与精神就象征着一个公司的精神与状态，所以定做工作服在很多时候，都会被各个企业当做一块移动的广告牌，同时，穿统一的工作服，可以让公司的管理更加规范化，也可以让公司更具有特色，所以，一套合体的工作服对于员工和企业来说都是至关重要的，如何才能让工作服设计制作的更加合体。

　　其实定做工作服并是不是什么难事，只是在裤子的腰围设计上面会有一些难度，因为我们知道，人和人无论是在身材还是相貌上，都会有很大的差别，同时在腰围上面也绝对的会存在差异，所以说腰围尺寸几乎是工作服制作中最大的一个难题了。

　　因此，工作服厂家在工作服设计的时候，就必须考虑到最大腰围与最小腰围的一个差别，北京职业装定做虽然说裤子的腰围会分成很多个码，可是为了加强工作服的通用性，工作服的腰围两侧都会加上一段有弹性的松紧，这样一旦工作服偏大一点，或者是偏小一点，都可以通过这个橡松紧进行改善，当然要是码数大太多的话，就可以考虑换一个小号的码数。

　　回顾一下我们之前讨论过的一些问题，再看看美国现在是不是正朝着回归传统的方向发展，是不是应该给小心谨慎和善良的人一个机会，重新推广这些款式，这既让整个社会受益，也会给这些人带去荣耀，我认为现在许多事朝着对回归传统有利的方向发展，虽然我并不知道这个回归什么时候到来是最合适的，男士遭遇过尴尬的时期:“商务上的休闲”这股风潮曾让他们不知所措，因为这风潮忽视了传统秩序的影响，女人也曾因为他们的衣冠向他们投去蔑视的目光，因为外表不够出众，他们曾丧失许多机会，一直以来，北京订制职业装男人都希望有人能告诉他们什么是属于自己的穿着风格。

　　如果事实真如我所说，美式风格已经消失了，那么你会因为这种伟大的成就得到光荣，荣誉和感激，因为荣誉和光荣属于那些能完成常人所不能及的人，难道还有什么事能比拯救美式风格更难的吗，美式西装比英式更简陋，比法式更傲慢，比意大利式更受时尚潮流的迷惑，它没有特点，没有阶层，冒牌，俗气，粗野，庸俗，总之，总有这样或那样的瑕疵。

　　目前，没有任何人具备可以让传统回归的能力，美国正等着个能把我们]伤口治好的人，让我们从迷惑和邋遢的状态中走出来。

　　我们多么渴望有人可以把我们从没有品味的印象中拯救出来，现在除了你自己，也不会有人可以成为这种回归的领头人，凭借你自己的财富和优点，有自己的公司作为支持，如果你不是美国人，但至少你在这里出生，你的公司在这里有丰厚的利益，北京订做职业装所以你有兴趣发现美国的财富就如同我们需要裁缝的建议与灵感一样。

　　但现在，我们当中没有人可以引导我们了，我们只有阿内里家族的后代，优雅形象的典范，带领我们走出剪裁领域的沙漠，人们也一定会跟随这样的典范，因为伟大的人总能为社会的礼仪和穿着打扮设定品味，公司的精英就是我们这个时代的贵族——富有，位高权重，总是被人嫉妒，敬畏但又受人宠爱，每个人都渴望成为他们，如果自己不能达到这样的高度，那至少要尽可能地靠近他们或能够为他们工作。

　　所有的这些都比布鲁梅尔所做的容易完成，不顾贵族的强烈反对，他发明一种新的款式，而且他并不属于贵族阶层，而你所要做的就是只需要让旧的款式重新流行，只需要抓住上面所提到那群人的想法，尽管这样的人很少，即使有，他们|也很难成功，无论如何他们]都是男人，他们拥有一些人无法拥有的优势，所以你的努力不会白费，只要你把目标锁定在那些人的身上。

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