1.提高企业凝聚力。

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　2.树立企业形象。

　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现，成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

　　3.创造独特企业文化。

　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵，比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，而颜色亮丽，款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

　　4.规范员工行为。

　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律，职业装厂家专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

　　制服分类为社交用，作业用，仪礼用三大类，今天我们来看看这些分类的特征。

　　社交用的制服可配备有领带，领结，臂章，徽章，领章，胸章等，制服按其款式结构不同可分为：贴身与宽松型，社交用制服讲究实用性，艺术性还有流行性，行政职业装是属于社交性的服装，行政职业装十分追求品位与潮流，用料上考究，造型上要简洁高雅，色彩要搭配得协调，总体上注重体现个人的身份，文化修养及社会地位。

　　作业用制服，可配备有绳，带，腰带，皮带，手帕，口罩，手套，护肩，护腰，护膝，护脚等，这类制服以宽松方便工作为主，这类制服要有标识性，防护性，科学性。

　　职业装订制礼仪用制服可配备有领带，领结，缎带等等，着装不同可分为：外套，夹衣，内衣，上衣，下装或连体装，按其款式结构不同可分为：贴身与宽松型，这类服装有观赏性，艺术性。

　　时尚流行职业装有：空姐制服，晚礼服，办公室职业服装，随着社会的不断发展，科学技术不断进步，新材料，新技术，新工艺的应用，制服也会不断涌现出新的类别。

　　工作服具有行业特点及职业岗位的特征，能够体现团队精神或者企业背景的雄厚实力，壮大的队伍，各行各业商家，各取所需订制适合自身企业风格的制服，工装。

　　一般来说，商务男士的身高和胖瘦，并不影响他们自己支付着装的品味和风格，要知道身材矮小的男士也可以穿出自己的特点，可以说，只要上衣和裤子合身颜色搭配得当，不过要切记的是，定制职业装不要穿过肥的衣服和过浅的颜色，就可以掩饰自己的不足，体现自己的风格。

　　就以工作服或制服来说，身材比较强壮的男子比较适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣，应选用深色的工作服或制服衣料，避免用浅色衣料，使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落，尖长领的直条纹工作服是最合适的，但最好要定做工作服，这样别人不会注意你的腰围。

　　对于身材高瘦型男士，选择工作服定制的面料不宜选用细条纹，否则会突出瘦削身材的缺点，建议选择格子图案，工衣上装和多功能工服裤子颜色就对比鲜明，这要比穿整套工作服的效果好，双排扣宽领的高档制服款式更为合适，宽领工作服配一条适中的丝质宽工作服。

　　【壹战诚铭】专注职业装定做12年，为近50000家企业提供工作服定做，衬衫定制，西服定做，T恤衫广告衫定做服务，品质保证，金牌售后.【91速排】优化http://www.shaliking.com/。