一，层次要求。

　　不同的行业，不同的工作岗位在厂服的定做是都是不相同的，一般来说都是具有以下特点：办公厅，室内有文化氛围一般做高档布料的衬衫，西裤，西裙，做工要求高，生产员工一般是T恤，夹克之类的，特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电，防火，防油污等。

　　二，结构要求。

　　穿着简略，舒坦，方便解脱，有利于人体活动，可以放开手脚的工作，衣服上一般不得使用金属饰物，及金属饰物不得直接外露，以防被吸附在工作的场所，不的过多的使用服装装饰品，款式简单，务必使用钮扣，拉锁等，应保证穿着时，宽松，合体。

　　三，款式要求。

　　北京职业装为提高工作的安全性，最好用些T恤款式和工作服款式，这样在工作中可以减少厂服因没有扣好扣子而出现意外的顾虑，衬衫的款式一定要求要穿着整齐。

　　四，做工要求。

　　在厂服的关键部位可要求双线制做，使用合成缝纫线，使厂服的缝纫更劳固，平整。

　　五，色彩要求。

　　厂服的色彩要用得调和，才会显得大方端装，服装颜色主要分三类：青，蓝色是冷色，给人以寒冷的感觉，红，黄，橙及相近的色彩为暖色，给人以热的感觉，绿，紫色是中间色，冬选暖色，夏选冷色是选择服装色彩的原则。

　　六，面料的要求。

　　制作厂服合适的面料很多，不同的情况，工作岗位，工作环境，要求是不一样，订制职业装总的要求是：要起到能有效保洁，防污染，防护身体免遭机械外伤和有害化学药物，热辐射烧伤，的特点，具有防护性，耐洗涤性，防菌防霉性，耐化学药物性，耐热性，透气好，吸汗性好等优势，选择的面料比较多，但有一个总体的原则就是“适合工作需要耐用，不起皱，不起球，不起毛，易打理”，就像我们生产的工衣，工衣一样，质量好，款式新，深受各行业的喜爱。

　　工作服样式设计上有很多值得考虑的问题，可以从以下几个方面去考虑工作衣服的设计：。

　　合身：有些企业的工作服，太过夸大，不仅会增加布料成本，而且还会使工作服穿在员工身显得太过浮夸，职业装定制其实只要在不影响工作需要的情况下，把工作服设计的合身即可。

　　方便：这是每一种类型的工作服必须具备的工作服功能，只有员工穿着舒适方便，才能从内部调整好员工的工作状态，从而展现企业的精神面貌，这也是为什么越来越多的企业要求重新设计工作服的一重要原因。

　　我们也曾了解工作服装多多少少都有一些功能，比如有防水，防静电，等等，工作服还可在衣兜，帽子等加上功能性的设计元素，当然如果是订制T恤类和定制衬衫类的就不同于工作服装定制，可不考虑这些因素。

　　工作服一定要在设计上把好关，深度了解企业内部文化，从而设计定制出高品质的工作服，这便是每一位工作服设计定制者的终极目标。

　　【壹战诚铭】专注职业装定做12年，为近50000家企业提供工作服定做，衬衫定制，西服定做，T恤衫广告衫定做服务，品质保证，金牌售后.【91速排】优化http://www.shaliking.com/。