好的定制工作服，在设计时不仅要考虑穿着时的美观大方，还需要考虑工作者的活动需求，因此定制工作服时，服装的宽松程度在定制工作服设计中占有很重要的位置。

　　定制工作服的宽松程度是指在人体净围尺寸上，增加放松尺寸，这些增加尺寸统称为宽松程度，它主要有三方面的作用：。

　　第一，是满足人体活动的需要。

　　第二，是为了容纳内衣的需要。

　　第三，是为了服装款式的需要。

　　由此可见，前两者是出于功能的需要，而后者则是出于装饰的需要。

　　人体的活动将引起有关部位表面的长度变化，北京定做职业装因此，定制工作服时就必须在该部位加上应有的宽松程度，否则就会限制和阻碍人体的正常运动。

　　实用性和创意美感性是所有服装的共性，而对于保洁服，这两点就显得尤为突出和重要，这是由于保洁服特定的穿着场合和使用要求所决定的。

　　保洁服是指人们在工作和劳动中穿着的特定服装，所以，它的实用性不仅体现于使穿着者舒适，而且要与工作的环境相适应，例如，一件纯棉质的服装，在日常生活中穿着是很舒适的，但在经常与水接触的工作环境中，它的吸水性就变成了一种负担，因而，在此类服装的设计中，北京职业装订做一方面要考虑工作者的健康，另一方面要考虑作业环境，设计师便会采用一面为棉质，而另一面进行过防水涂层处理的合成面料来设计制服，将其实用性提升至最合理的高度，由此可见，保洁服的实用性设计较日常服饰的设计要考虑的因素更多，更复杂。

　　从保洁服的创意性来说，它的要求也是非常严格的，保洁服不仅仅是劳动者工作的服装，尤其在企业文化，营销理念广泛进入社会生活的今天，保洁服代表的是一个企业的风貌和品位，它直接向人们展示着企业素质的高低，所以在创意性上，它的要求也更加多元化，北京职业装定制在日常生活中，常常有若干人在穿着同样的服装，而在商业领域里，每个企业却都要求自己的保洁服与其他企业不同，带有明显的个性化特征，就如同企业的标志一样，是不允许雷同的，这是企业在商品化竞争中树立自身品牌，突出自身形象的重要途径，所以保洁服设计常常要考虑到款式的新颖性以及色彩的独特性，为一个企业设计的保洁服，便不允许再运用于另一企业，同时，设计出的保洁服要能充分表现出该企业的文化特征和产品的经营特征，可见保洁服的创意性不仅要像日常服饰一样以人为本，同时更要以企业为本，以经营为本。

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