工作服定义:为工作需要而定制的服装称为工作服，俗称工衣，制服，一般公司都有统一的工作服.。

　　工作服可以提高企业的凝聚力.穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力.。

　　工作服职业装基本性质表现在其物质与精神性两个方面，工作服职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点，既然是从业时穿的服装，从工作服服装的精神性来看，工作服职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神，穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

　　吸汗快干针面料是具有优良吸水扩散性能的多层聚酯长丝针织布，由于具有高吸水扩散结抅的聚酯长丝分布在织物表层附近，北京职业装厂家因此由皮肤层(背层)吸收的汗水可迅速传送到布的表面.为了加强吸水扩散能力，以超细纤维技术为基础.辅以特殊的长丝处理技术，达到增强织物毛细管作用的效果。

　　其织物的扩散快干特性，解除广织物因人体出汗而形成的粘湿感，汗水的快速挥发还能带给穿着者以凉爽的感觉，并抑制因运动造成的皮肤温度上升.其织物吸水快干速度比一般织物快1.6倍，伴随汗水挥发而产生的凉爽感是普通布料的1.4倍。

　　日本尼契克公司研制了一种具有特殊的多层结构的针面料，能吸收和散发运动员的汗水，迅速降低运动员皮肤表面的温度，改善了因浸湿的服装充满了汗水和湿气并粘贴皮肤，带来运动后不舒适感的问题。

　　吸汗面料和吸汗工作服这种织物有三层结构，第一层结构为汗水输送层，第二层结构为防倒流层，第三层结构为汗水散发层，汗水由输送层传送到散发层，散发层由棉纤维构成，使水滴面积扩大10倍，使汗水迅速散发，北京职业装这种汗水输送和散发的结构使得服装内的微气候保持适宜。

　　均衡是指均衡中心两边的视觉趣味，分量是相等的，它是服装美原理的重要组成部分，并对服装设计的效果起着决定作用，一套在视觉上均衡的服装，能给人以美的享受，反之，如果不能取得均衡，将会使穿着者和观看者都感到心理上的不适。

　　我们所说的均衡，并非两边的完全雷同，它也分两种情况：对称平衡：也称轴对称，轴的两边造型，面料，工艺结构，色彩等服装的构成元素完全相同。

　　对称平衡的设计形成比较稳重，较适合女性浓郁的古典风格设计，不对称平衡：是一种较为复杂的设计形式，轴两边的造型，面料，工艺结构，色彩等服装的构成元素中不完全相同，可以是一个元素，也可以是两个以上元素，为使轴两边元素在视觉上保持平衡，势必在设计元素的面积大小，方向，多少等方面加以调整。

　　从人的视觉特点上来研究服装设计的均衡，北京定制职业装应当注意以下两方面：注意细节设置人眼如果从一边向另一边看去，会觉得左右两边的吸引力是等同的，注意力就会像钟摆一样来回摆动，最后停在两极中间的一点上，如果此均衡中心有物体，这样能使眼睛满意地在此停歇，并在观者的心目中产生一种愉悦平静的瞬间。

　　服装款式，无论是紧身型，还是宽松型，都需要有一些细节的设置，以满足眼睛的视觉需要，服装的细节主要指工艺，装饰，衣身结构等，同样的款式，有否细节设置，效果大相径庭，注意颜色或材质的均衡分析视觉的均衡关系，有两个概念必须明了：度量和分量，它们的整体效果影响设计的视觉均衡感。

　　度量是分辨纯粹形大小的量，分量是关于色，质要素的量，假设衣服两边是同质同色同形同量的材料，它们的度量关系是均衡的，而一旦改变其中一部分的质和色，两者在视觉上就失去均衡感，比如一件衣服两边同是蓝色的，但一边用了轻柔的麻纱，而另一边则是厚重的棉布。

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