企业能做到适合自己企业文化的工作装不是一件容易的事情，因为，在其中要考虑到的因素很多，只有为企业为员工考虑周详了，才能做出满意的优质的工作装出来，那么，企业在为员定做工作服的时候都是要注意到什么问题呢。

　　第一步，选择一家诚信靠谱的定做工作服厂家，诚信靠谱的定做厂家不仅会为企业的种种要求考虑周到，还能考虑到企业考虑不到的问题，只有专业，才能做到这一步，因为专业，所以他才会更加精于这方面的知识，不断改进，与时俱进，这样才能与现代的企业一起成长，才能把握住现代企业想要什么样的工作装，所以这一步非常关键，工作装是否合适，这一步起到了很关键的作用。

　　第二步，就是要向定做厂家介绍本企业的一系列情况，介绍得越详细，就会向更加合适的工作装更近一步，要向定做厂家介绍企业文化，是以稳重为主，还是以活泼朝气为主，介绍企业的员工情况，北京职业装定做男女比例，年龄分布，工作装是否要分性别，是以年轻时尚为主还是年老稳重为主，都要向定做工作服厂家介绍，把企业的工作环境性质介绍给定做厂家，是否有危险因素存在，在设计的时候是不是要注意做到工作装的防护作用，在细节上，在企业标志的印刷上，要采用什么样的工艺，多大，印刷在什么位置，这些都要跟定做厂家讲明白。

　　第三步，与员工的沟通，工作装是员工在穿，怎么样调动起员工的积极性，也是很关键的一步，可以把员工的建议收集起来，在与订做厂家交流的时候可以一并交给定做厂家，采纳员工的意见，这种人性化的做法，相信会让员工更加的有归属感个积极性。

　　第四步，就是等待定做厂家的设计样稿，在企业看了样稿以后，提出意见和建议，让厂家设计进行修改，直到满意为止，然后就是批量定做，在企业员工试穿之后，如果没有任何不适的话就可以大量生产了。

　　第五步，北京订制职业装大批量生产工作装不能完全保证产品的质量没有问题，所以周到的售后服务非常重要，这也就是寻找一家靠谱的诚信的定做厂家的重要性了，有问题的工作装可以返回厂家进行维修个修改，直到员工穿着满意为止。

　　在定做工作装的时候，工作装不仅要贴合企业的文化内涵和发展需求，对员工来说，也要以穿着舒适为主，这是一种人文文明的体现，舒适的工作装也让员工更加自信从而加大工作速率，特殊行业的工作装，还要有特殊面料和特殊设计，是为了能保护员工的人身安全，也是为了能顺利的完成工作。

　　所以说，从一开始的定做工作服厂家的选择，到最后的试穿满意，中间经过的环节只有做到周到仔细，才能做出满意的工作装出来，只要把目光放在利于企业发展，利于员工这两个方面，宏观和人文关怀完美结合，就一定会做出更加适合企业和员工的工作装来。

　　防晒服真的能防晒吗，北京订做职业装防晒服可以抵挡紫外线么。

　　业内人士指出，近五年来，有关衣服防晒功能的科技并没有获得突破性进展，“我一直关注许多户外品牌，其产品在防雨和透气技术方面已相当成熟，至于防晒功能有何突破，到目前为止我还没有听说过，”户外运动爱好者之所以对服装的防晒功能看起来不那么在乎，就是因为“当下并不存在真正意义上的防晒服”。

　　而一些户外品牌的导购员则表示所售服装具有防晒功能，记者追问产品的防晒原理时，某品牌的导购员说，该品牌防晒产品中防晒值在UPF30+及以下的衣服主要通过衣服面料编织工艺创新来抵御阳光侵袭，而防晒值高于UPF30+的衣服，则会另外添加化学涂层及助剂加强防晒效果，此外，在某户外品牌专柜导购员的学习手册上，记者看到了该品牌对产品的防晒原理及是否具有防晒功能的解释和衡量标准：具有抗紫外线功能的面料是利用散射，吸收和反射太阳光的原理达到抗紫外线的目的。

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