每年有关医疗器械，医疗废弃物引发的医院感染事件屡见不鲜，这一系列的问题虽然已经引起了医院相关部门的重视，并采取了预防措施，但是对于医护人员工作服穿着过程中引发的感染相对比较淡薄，医院工作人员，特别是临床一线的医护人员，每天需要与各式各样的患者解除，在进行诸如静脉穿刺，导尿，换药以及床边生活护理等操作时，极易携带各种院内病原微生物，是导致院内交叉感染的主要原因。

　　在大多数医院，医务人员工作服仍为自主更换，相当多的医务人员由于临床工作繁忙或卫生观念不足等原因，穿着时间和更换间隔过长，白大衣上沾染的病人血液，体液，带色消毒液，药液甚至油渍，墨渍等，非常明显，不但影响了美观整洁的白衣天使形象，更为院内感染提供机会，据有关权威资料数据显示，北京职业装护士穿着的工作服第三天带菌量已超过卫生部规定的普通病房物体表面带菌标准，第六天则高达三倍。

　　1，在现今医护人员原有两件工作服的基础上，增加一件工作服，便于特殊情况下的随时更换，也为增加清洁与更换次数提供可能性。

　　2，在综合考虑医院成本，洗涤环境调剂的情况下，增加工作服清洁次数，每周更换2-3次较为合理，特殊要求的科室像呼吸科，重症监护科可每日一换，医院制定“工作服限期更换制度”，涉及对象必须要按照规章制度严格执行，附带上相应的奖惩制度。

　　3，对于一部分特殊人群，如每年相关医院都有进修医生，在校实习学生等，要有统一的工作服样式，其清洗更换同样严格遵守院内的工作服管理制度。

　　4，在院内设定医疗与非医疗区域，明确工作服的区域限制，订制职业装不允许无关的人员随便在限定区域内随便走动。

　　5，加强医务人员的卫生防范意识，禁止洗手后在腋下，后背等部位擦手，避免在潮湿状态下增加细菌滋生与传播的机会。

　　工作服对于一个企业来说是提升自身形象的很重要的一个环节，一方面可以通过集体服装使的团队更加的团结，另一方面则是可以增加员工的工作积极性，所以不管是大型企业或者是小型企业都有工作服的需要，然而有些企业对于员工工作服装却有着一定的要求，为此他们一般会找专业的厂家进行定做，那么为什么要专门定做工作服呢，有什么影响因素。

　　1，价格相对较低，减少成本。

　　企业能给出的工作服采购预算是有一定金额的，而且作为负责人谁都想采购到物美价廉的产品，而现货的工作服因为涉及到很多成本因素的影响，比如店铺租金，人工费用，经销商代理商等等，职业装定制所以价格上绝对会比定做的要高一些，而一般选择定做的企业，他们撇开了这些中间的渠道，量相对会比购买现货的要多，为此厂家会在二次合作的基础上相对减少一些价格，总的加起来的成本会变少，成本很好地得到控制。

　　2，企业独特性。

　　企业工作服必须是为企业员工专门服务所使用的，现货工作服因为使用的人群太广，太大众化，所以很难满足企业对于文化，形象上的宣传，而定做工作服却能结合公司自身的特色加以设计，颜色搭配，制作出符合企业形象所需要的。

　　3，尺码齐全。

　　对于现货的衣服大家这一点应该最有共识，每每到专卖店去买衣服，看中了这一个款式的衣服就是因为没有合适的尺码而让人铩羽而归，一个企业里职工的身高和身材是各不相同的，在定做时厂家可以根据每个员工的身材去定制一款合适的工服。

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