不同行业有不同工作服，工作服除了统一之外，更注重的是安全。

　　穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散，还应注意保持清洁，整齐，经常清洗，缝补，保证工作服起到应有的保护作用。

　　高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软，另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能，还容易使身体受伤，因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩，护脚罩等。

　　机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦，因而，工作服就要求是紧身的，下摆，袖口，裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实，耐磨，北京职业装定做色泽以较深为宜。

　　从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间，实验室工作时，除应穿着较厚实的紧袖工作服外，还应穿戴橡皮围裙，橡皮长筒手套，橡胶长筒套鞋，必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。

　　农业生产工人进行一般户外作业，则可用一般浅色粗布或卡其布工作服，森林工人要穿三紧工作服，领口，袖口，脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。

　　炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，要求工作服长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子，口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。

　　合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水，防火，防热辐射，防毒，防动物咬等目的，衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。

　　制服色彩含义。

　　制服设计中，根据不同行业特点，职业特性，职位高低，对用布料的要求，突出的主题，企业主体文化色这些要求作为参考，北京订做职业装并对常用的色彩进行结合，在心理上把色彩分为红，黄，绿，蓝四种，并称为四原色，通常红-绿，黄-蓝称为心理补色，任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来，所以，红，黄，绿，蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉，尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。

　　黑色：象征权威，高雅，低调，创意，也意味着执着，冷漠，防御，端视服饰的款式与风格而定，黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度权威，表现专业，展现品味，不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著，主持演示文稿，在公开场合演讲，写企划案，创作，从事跟“美”，“设计”有关的工作时，可以穿黑色。

　　灰色：象征诚恳，沉稳，考究，其中的铁灰，炭灰，暗灰，在无形中散发出智能，成功，北京职业装定制强烈权威等强烈讯息，中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静，当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光，没精神，甚至造成邋遢，不干净的错觉，灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱，当你需要表现智能，成功，权威，诚恳，认真，沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。

　　白色：象征纯洁，神圣，善良，信任与开放，但身上白色面积太大，会给人疏离，梦幻的感觉，当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。

　　深蓝色：象征权威，保守，中规中矩与务实，穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板，没创意，缺乏趣味的印象，海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士，希望别人认真听你说话，表现专业权威时，不妨也穿深蓝色单品，例如：参加商务会议，记者会，提案演示文稿，到企业文化较保守的公司面试，或讲演严肃或传统主题时。

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