各个企业都需要定制工作服，但是在定制工作服时有些显而易见却又容易忽视的常识不知道大家能清楚多少，小常识的知识点少但是作用可是不小哦，多多了解，会让您更专业。

　　色牢度就是纺织品的染色牢度（简称色牢度），是指染色或印花的织物在使用或加工过程中，经受外部因素（挤压，摩擦，水洗，雨淋，曝晒，光照，海水浸渍，唾液浸渍，水渍，汗渍等等）作用下的退色程度，北京定做职业装是织物的一项重要指标，一般根据试样的变色和未染色贴衬织物的沾色来评定色牢度等级。

　　染色牢度不达标的定制工作服容易通过汗水，摩擦等导致染料从纺织品转移到人体皮肤上，染料的分子和重金属离子等都有可能通过皮肤被人体吸收而危害健康，直接涉及人体的健康安全。

　　所以提醒大家在定制工作服时千万不能贪图便宜，定制便宜的工作服，穿着后就很有可能会得皮肤病，到时候可是得不偿失哦。

　　北京职业装订做工作服细化分可分为以下几类：。

　　第一种：性别的分类，工作服明显地显有“中性化”趋向，有时，它甚至可以不分男女，这点特别体现在老板工作服及厂服中，不过为了照顾男女的不同生理特点，并且在工作中使之得以分辨清楚，故此在职业装工作服通常都有男式与女式的区别。

　　第二种：季节的分类，在四季明显的地区，工作服往往被分为三类，即夏装，冬装与春秋装，而在一年只有冷暖两季的地区，北京职业装定制工作服则可分为暖季工作服与冷季工作服两类，当然在热带地区，由于四季皆为炎夏，所以工作服实际上则只存在夏装一种，当然陕西这个地方后两种是不存在，选择工作服时根据身边环境及企业性质来选择最适合自己的工作服。

　　第三种：职级的分类，在商界讲究的是员工分工明确，下级服从上级，往往也会在工作服上得到体现，在许多大型的公司，企业里，不同级别者的工作服当然不相同，不同部门的工作服也区分得很清楚 。

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