注重面料的标识性。

　　职业装是为各个行业统一定制的服装，是为提高经营效益，传达企业文化，标识企业形象而设计的服装，故在选择面料时，除了要考虑其各自不同的功能性要求外，还必须关注其面料的标识性，注重面料的美观以及体现各行业个性形象，从面料色彩以及性能方面着手把握面料的标识性，让人易于从其不同的面料中辨别各种不同的岗位形象，识别不同阶层人员的职位形象，如管理层着装要求面料质感柔软，色彩稳重，而工人的着装面料则相对档次较低，外观较粗糙。

　　面料考究恰当。

　　面料是服装的载体，选择职业装的面料还需要考虑质感，耐穿性，美观性和舒适性，通常，职业装面料尽可能选择高纱支含毛量高的毛料或棉等高档面料，这类面料制作的服装手感好，穿着舒适但缺点是不易打理且易皱，为了保持工作时整洁，良好的形象，例如：春夏季应尽量选择那些经过处理，不易起皱的丝，棉，水洗丝，化纤等面料，像近几年较流行的仿丝，雪纺，锦纶等，北京工作服既显高贵又展现女性的线条美，属于不错的选择，对于套装来说，可选具有垂坠感和舒适手感的进口仿毛，仿棉麻化纤料，用这些面料制作的职业女装既平整，顺滑，且抗皱易打理，秋冬季的服装可考虑选用纱支１００支左右，含毛５０％－７０％，较高档又好打理的毛料，这种质地的毛料服装挺括，舒适，不易皱，显得考究却不昂贵，这样的搭配才能给既能体现穿着者的气质，形象，身份，还能有效地传达企业文化和企业形象，所以，工作服定做在面料选择过程中，要注意使面料考究得当。

　　工作服定做首先要挑选一家适合自己的，所谓不买贵的只买对的，适合自己的才是最好的。

　　1，适合自已的料子：有很多企业挑选工衣，工作服，只注重价格和款式，而忽略的面料质地，殊不知，面料是否合适，才是工作服挑选的关键，比如电工服，因为工人常年穿着在火花前作业，这就要求面料要耐火，阻燃，同时还要求吸汗，排湿，那么就要挑同时满足这些要求的面料了，北京工作服定做这类面料一般以含棉成份高的料子为主，如全棉纱卡，全棉珠帆，全工艺全棉等，如果是万级以上的无尘车间，那就不能用棉质的面料了，也不能用化纤的尼龙料了，这就要用到一种特殊材质的静电服了，不同层级的净化车间对服装要求也会有所不同，假如是五金厂，汽修厂之类的工作环境不好的工厂，对员工所穿面料就要求耐脏耐磨型的了。

　　2，适合自已的款式：很多公司挑衣服款式只追求新，奇，特，一味地追求这些并不一定合适，每个公司都有自已不同于其他的形像，不可千篇一律，不同的部门要求也不一样，比喻办公室职业装，就要求职业化，白领化，要求都市，潮流的气息，作业车间的工作服要求简洁，得体，便于操作，耐磨耐脏耐蚀性强，服务行业的，要有亲和力，得体大方，公务员行业，要制服化，具有很强的识别性。

　　3，适合自已的颜色：用颜色来区分职位的不同，已成为最近一些厂家订做工作服的标准，要求用不同的颜色来区分不同的岗位，比如办公室的白领，用颜色较浅的服饰，北京工作服厂家车间的一线员工用颜色较深的，主要是为了耐脏，QC用黄色，以显示工厂品质检测的独立性，有的厂，每个部门所著衣服颜色都不一样，更甚者，订了五六种颜色，每天换一种颜色，从周一到周五，你可以看到天天颜色不同，这是不是老板的爱好。

　　4，适合自已的码数：因为服装行业没有一个统一的放码标准，所以倒致不同的制衣厂家，因为设计，管理不同，所做出来的成品码数往往不会一致，有的码偏大，有的码偏小，所以在订做衣服之间，一定要要求工作服厂家拿样板试穿，适合的才是最好的，还有因为人的高矮胖瘦不同，除非量身，一般不可能个个都那么合身，所以订的时候，尽量订大点，大了能穿，小了就麻烦了，这就是我们为什么经常会看到一些人穿的工服都很宽松的原因了。

　　5，合适的厂家：要订做合适的衣服，首先得找到合适的工作服厂家，一个好的厂家，不仅在产品质量上提供保证，同时在服务上也会很到位，讲信用，有实力，有责任感，有自已企业文化的企业，值得我们首先考虑。

　　传世益诚(壹战诚铭)是专业的北京工作服品牌，提供定做工作服及职业装定做服务，提供各种工作服定做款式图片，现货销售，贴心售后，7天无理由退货.13910445599http://www.yichengfs.com/。