判别一件工作服好看与否，除了工作服样式外，工作服色彩起到了很大的影响，每个企业筛选工作服的色彩会首要根据自己职工的工作环境之后再根据自己公司的企业文化等因素来定。服装颜颜色配切当，可使人显得正经优雅、风韵卓着、分配不妥，则使人显得不三不四、鄙俗不堪。下来就由北京工作服厂家带大家了解下一般工作服制服颜颜色配要遵循以下多少点原则：

　　2：临近色般配。把色谱上左近的颜颜色配起来，易收到和谐的成效。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样分配时，两个色彩的明度与纯度更痊愈错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿般配或中橙和淡黄般配，都能显出和谐中的扭转，起到必定的比照成效。

　　1：同种色般配。这是一种简而易行的配色办法。即：把同一色相，明度亲近的颜颜色配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样分配的高下衣，能够发作一种和谐、自然的色彩美。

　　3：主颜色般配。以一种主颜色为根底色，再配上一二种或多少种非必需色，使整个服饰的色彩主次分明、相辅相成。这是罕用的配色办法。选用这种配色办法须要留神：用色不要太冗杂、零乱，北京订做职业装 ，尽量少用、巧用。一般来说，男性服装不易有过多的色彩扭转，以不超过3种色彩为痊愈。女子罕用的各种花料，北京订做职业装 ，色彩也不要过于堆砌，色彩过多，显得太浮艳、庸俗。