成功的工作服定制一定是对工作服的设计有一定的要求，那么在工装设计过程中哪些要求是重要的，一定要坚持的呢，以下四点要特别注意：。

　　一，一致性。

　　一致与调和的意义相似，设计服装时，往往以调和为手段，达到一致的目的，良好的设计中，服装上的部分与部分间，及部分与整体间各要素-质料，颜色，线条等的安排，应有一致性，如果这些要素的变化太多，则影响了一致的效果，形成一致最常用的方法就是重复，如重复使用相同的颜色，线条等，就可以造成一致。

　　二，北京职业装厂家加重。

　　加重即强调或重点设计，虽然设计中注重一致的要求，但是过分一致的结果，往往使设计趋于平淡，丛氏小编觉得最好能使某一部分特别醒目，以造成设计上的趣味中心，这种重点的设计，可以根据颜色的对照，质料的搭配，线条的安排，剪裁的要求，及饰物的使用等达成，但是上述强调的方法，不宜数法同时并用，强调的部位也不能过多，并应选择穿者比较优势的部分，做为强调的中心。

　　三，平衡。

　　平衡使设计具有稳定，静止的感觉时，即是符合平衡的要求，北京职业装平衡可分对称的平衡，及非对称的平衡两种，前者是以人的中心为想象线，左右两部分完全相同，这种服装，有端正，庄严的感觉，但是较为呆板，后者是感觉上的平衡，也就是衣服左右部分设计虽不一样，但有平稳的感觉，常以斜线设计达成目的，此种设计予人的感觉是优雅，柔顺，此外，亦须注意服装上下的平衡，避免有过分的上重下轻，或下重上轻的感觉。

　　四，比例。

　　比例是指服装各部分间大小的分配，看来合宜适当，例如口袋与衣身大小的关系，衣领的宽窄等都应适当，黄金比例，北京定制职业装多适用于衣服上的设计，此外，对于饰物，附件等的大小比例，亦须重视。

　　员工工作服的好处：。

　　首先工作服会给企业员工精神带来的好处：。

　　1，员工穿着后感到精神上的愉快和舒适。

　　2，工作服与家庭，工作单位以及一般社会活动更加融洽。

　　其次工作作服给企业员工身体带来的好处：。

　　1，工作服的穿着可以避免一些灾害发生（具有防静电，阻燃等功能的工作服）。

　　2，能够保护身体不受外界危害的侵袭。

　　3，工作服的面料舒适安全。

　　4，有利于体温的调节。

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