订做工作服的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计工作服作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是工作服设计等等都离不开创意。但是企业统一订做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了订做工作服，还要求企业的所有工作人员统一着装?这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。订做工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，在订做工作服上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的工作服。

　　工作服在更多的正规企业着装穿着要求时下，更多的企业越来越注重自己的形象，除了从本身的企业文化等方面着手以外，越来越多的企业开始注重外表了，因此，工作服也就随之成为提升职业形象的法宝。不可否认，由于现代大工业的迅速发展，在世界范围内，工作服已经越来越为人们所重视。越来越多的企业经营者逐渐意识到，工作人员穿上统一的工作服，必然能增加企业内部的凝聚力，增强企业工作人员的责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及企业经营者的风度和气魄。穿着工作服不仅体现了对服务对象的尊重，同时也使企业工作人员有一种职业的自豪感和责任感，是敬业、乐业在着装上的具体表现。

　　穿上企业订做的工作服后员工可以迅速进入工作状态,工作服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,订做工作服价值和意义还是很重大的!