配色的面积除了明度，色相，彩度之外，配色面积对配色效果的影响最大，有时这种影响可以是决定性的。

　　在其他要素不变的情况下，一个色的面积越大，量感越大，在配色中产生的影响力也就越强，当这个色的面积足够大时，就成了色调的基础，其余的副色对比再强也不能对整体造成根本改变，可以说色面积是构成色调的重要因素。

　　通常在工作服装配色中总有一个色占优势面积，称为主色，在主色确定后进行副色选择就会比较轻松，不过当配色需要较活跃的气质时就应该缩小面积差。

　　任何一个色或形都有着各自不同的构造特征，会在人的心中唤起某种特定的感觉，北京职业装厂家当我们观看一个色所产生的独特印象与某一形状所引起的感觉相似时，这个色和这个形就会在我们心中形成一种关联，即同构，如原色中的黄，有尖锐，轻薄，刺激的意象，锐角形也有同样的意象特征，如果让这样的色与形配合将有利于完整的传达意象，能够增强色的表现力。

　　企业为了增强员工的团结力，凝聚力，进行工作服定制已经成了一件很必要的事情了，无论是在展示企业文化，形象上，还是在员工的精神面貌上，都起到一个积极推动的作用。

　　接下来看一下企业工作服定做的具体优势有哪些。

　　第一，企业工作服定做可增进业务。

　　如今竞争激烈市场中，必须使用一切可能的手段来留住客户才能获得业绩增长，北京职业装统一制服可以在吸引客户和建立客户对你的能力信任方面起积极作用。

　　第二，企业制服定做可提高效益。

　　统一制服可以提高你所生产产品或所提供服务的感观质量，从而可以使你获得比别人稍高的定价，统一制服还可以提高员工的士气和团队精神，这样可以进一步提高生产效率和经济效益。

　　第三，企业制服定做可保持竞争优势。

　　统一制服的员工是你企业的“脸面”，从这张脸上我们能看到你们公司的专业素养，信任感和工作质量，统一制服在塑造与众不同和帮助提高企业竞争力方面起着很积极的作用。

　　第四，企业制服定做基本性质表现在其物质与精神性两个方面，制服，北京定制职业装工作服的实用性强是区别地生活时装的最大特点，既然是从业时穿的工制服，从制服的精神性来看，制服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神，穿上制服，就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

　　第五，企业制服定做可标识你的员工：在竞争激烈市场里，将你的公司和竞争对手区别开来是非常重要的。

　　企业进行工作服定制的优势就是以上这些内容了，在现在这样竞争力这么大的社会上，统一定做服装还可以强化公司的形象，让客户知道，员工在你们公司的重要性，而且现在服装的定制已经是一种潮流的趋势了，如果不跟上时代的脚步，企业也不会有很好地发展的。

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