企业为员工们订做工作服的时候1般都是以套装的形式出现，很少有做半身的，只作上半身或者只做下半身，为什么工作服定做都是以套装的形式出现呢。

　　工作服的作用就是统1性，这个统1性就要求穿着完全1致，这是体现企业文化最基本的体现，清1色的工作服齐刷刷的往那1站，那种精神风貌，那种气势，无1不展现出来，假如，工作服只有半身的话，另外的半身就会按照员工的爱好随意穿着了，面料不同，款式不同，颜色不同，这跟没穿工作服没有区别，因为工作服就是讲究统1性，这跟工作服的最基本的原则是相违背的。

　　工作服的防护性能也要求工作服是要以套装的形式出现的，因为在1些企业，工作内容和工作性质决定了工作环境的恶劣行，如果没有工作服的保护，根本就不能完成工作任务，这种恶劣的环境，人类全部暴露在这样的环境下，职业装厂家很容易就会受到恶劣环境的危害，所以，工作服定做就必须是以套装的形式出现的，有的甚至的连体衣，对工作服款式要求更为严格，在这样的工作环境下和条件下，就必须要求工作服是以套装的形式出现的，否则，对员工的人身安全是1种威胁。

　　很多企业对工作服的要求越来也严格，也越来越重视起工作服的作用来，工作服的宣传功能，工作服的约束功能，工作服就是代表着1个企业的形象，虽然这只是1身小小的工作服，但是它发挥的作用却是无穷大的，能给企业带来无尽的利益和利润，所以，没有哪家企业能小看了或者轻视了工作服的魅力。

　　工作服的魅力就是体现在了整体性上，只有半身的工作服没有整体性，就不能完全的代表着这家企业，而且，在整体形象上也不美观，不大方，这也是为什么企业在订做工作服装的时候会以套装出现的原因了。

　　职业装订制现在工作服定做企业，在生产工作服的时候，都是以成套的单位订做的，没有哪家订做工作服的企业是只做半身工作服的，很多企业也会采取批量采购的方式去采购工作服，而且采购的单位也是以整套的形式出现的，所以，这也就决定了很多企业在采购工作组装的时候是以套的形式出现在市场上的，这已经成为了1种不成文的规定的。

　　选择工作服时选择套装工作服是最明智的选择，在整体上具有整体性，因为每个员工都是独立的，要想把与员工的紧紧的结合在1起，就不能看出员工之间的差异性来，所以，1模1样的工作服就是最好的途径，在防护功能上说，整套的工作服就把员工完全的与恶劣的环境隔离开来，在工作的时候，不会受到恶劣环境的伤害，能够更加安全，更加顺利的完成任务和工作，在美观程度上说，整套的工作服更加美观，能更好的代表企业形象，定制职业装不会因为不伦不类的工作服影响了企业的形象。

　　1件工作服的好坏主要是由面料以及做工决定的，其中涉及很多方面，而定做工作服全靠这三招搞定。

　　1，定做工作服设计。

　　设计纳入制服评判标准是因为好的设计1般都有保障，是大公司大品牌的象征，1个连自己设计都没有的制服，穿在身上是有隐患的。

　　2，定做工作服面料。

　　制服面料种类不下于千万种，常用面料就达到二零零多种，其实以纯棉为最常用制服面料，1方面比较舒适透气，另1方面更加实惠，所以市场份额居高不下，建议工厂制服，酒店制服，以及运动有关的活动都可以穿纯棉面料制服。

　　3，定做工作服做工。

　　做工体现在工作的精度以及细节极致体验，采购德国高精度平车，裁剪设备，企业文化严格奉行认真仔细，追求卓越的精神，每1个线头都仔细检查才能出厂，品捡3重关卡，不放过1个次品。

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