在购买工作服时，一定要记得检查工作服的质量，那么如何进行检查呢，首先要按照工作服标出的型号，来测量一下衣长，领大袖长，胸围，肩阔和臀围，裤长，腰围，检查看看尺寸规格是否是准确的，质量好的工作服误差一般要小于1.5%，规格核对之后，重点还要核查服装的内在质量，舒迪作为专业的订做工作服厂家，在工作服行业也有10几年的经验了，具体方法是尺量，目测，严格核对，最好就是先目测。

　　1上衣：从后面，前面，侧面检查，看看衣领的两个尖角是否是对称，不能出现高低或歪斜现象，一定要挺括，领围的大小也要合颈，而领里不要外露，查看口袋的位置是否对称，后叉是否平服，肩胛部位是否宽舒，同时还要看看肩缝是否是顺直的，衣服，袖子是否圆顺，均匀，不能有凹凸不平或瘪陷的毛病。

　　2裤子：可分平面，上部，立体三步来进行检查，平面的检查，要选将挺缝对齐，摊平，看看接缝是否是顺直，要不吊裂，袋垫不外露，侧缝是否平服，职业装厂家裤脚是否服贴，大小一致，然后将一只裤脚拉起，看看档缝是否是对齐，顺直，不吊裂，和后缝的交叉处是否平直，裤脚的下档缝是否对齐，顺直，不吊裂，和后缝的交叉处是否平直，裤脚的下档缝有无吊起。

　　3面料的检查：看看是否有明显的病疵，色差和虫蛀，鼠咬等，假如有，自然就不符合质量要求。

　　在服装的实用功能上，服装的特质是一个重要的内容，冬衣要保暖，夏衣要凉爽，梅雨季节衣服要吸湿透气，内衣不要有刺痒的感觉，另外，穿脱衣服时如果的静电，也会使人心里感到不舒服，因此服装保暖性，透气性，吸湿性，摩擦性，抗静电性等均与服装的特质有关，这是不同的服装在不同的季节里有着不同的要求。

　　工作服定做作为随工业时代的发展而形成的现代设计的一部分，它是一项综合工程，就其研究范围而言，它涉及到美学，社会学，经济学，心理学，市场学，人体工程学和几乎所有与人类生活相关的技术学科，工作服定做不是简单的做衣服，职业装订制而是通过服装这种艺术语言，从服装的角度来表现现代人的整个文化精神和生活方式。

　　工作服定做是一种特殊的造型艺术，它以款式，面料，色彩三要素构成了一种特殊的艺术语言，工作服定做构思可以从每一个要素出发进行创意，也可以从整体角度出发进行创意，可以用新元素进行创意，也可以常规元素超常理构成进行创意，从而达到“情理之中，意料之外”的效果，总之，工作服定做构思要出奇，出新，出彩，要有创造性，工作服定做有着明确的设计对象和功用性，工作服定做的作品，不仅要表现在纸上，而且要转化成为能够为人穿着的产品，因此，工作服定做的构思要考虑到服装的穿著效果和服装制作的可操作性与技术性。

　　工作服定做的任务不光要解决设计的美感问题，更重要的是要能使产品符合人的全面要求，进行服装设计构思时必须以人为本，不能为设计而设计，不能为创意而创意，从而把工作服定做推到配角位置，只有对人进行充分的分析，定制职业装在工作服定做时才有“针对性”，“定位性”，工作服定做的“整体性”表现在艺术构成上，即要遵守均衡，对称，调和，对比，统一和节奏等形式美感法则，达到各个构成元素之间的协调统一，从而体现服装的精神风貌和情调。

　　工作服定做的构思可以借用广告创意中的一句行话来形容，叫做“带着枷锁跳舞”或“抽屉创意”，但从功能上发现艺术创造的契机也是工作服定做构思的一个重要方面，随着社会的发展，科学的进步，服装的技术水平已经越来越高，高技术，新技术的发展也给服装设计的艺术构思展开了更大的空间，比如，一部服装史，可以说是一部服装材料的发展史，服装面料从蚕丝，羊毛，麻，棉等天然纤维发展到人造纤维，化学合成纤维，形成方式由简单织物到复杂织物，由单层织物到多层织物，由素织物到纹织物......进入二十一世纪，绿色纺织品又将主导国际新潮流，不同材质的新面料无论在视觉，触觉还是功能上都给设计师以创作的冲动，启发其设计构思，从而创作出优秀的工作服。

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