一，颜色的选择上，颜色选择很重要的，如果一件工作服的颜色过多，那就太花里胡哨的了，工作服的颜色要与企业的主色调相符合，企业的主色调其实就是企业平时在做一些宣传用到的颜色，还有就是企业标志的颜色，一个企业标志的颜色象征着企业的形象，工作服的设计最好是把企业色融入到工作服的颜色当中，这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传，设计的一个成功的工作服不论走到哪里都会成为一个活广告。

　　二，在面料的选择上，面料的选择也是很重要的一个部分，如果说颜色是工作服的表面的话，那么面料就是真个工作服的本质和内在了，好的面料的工作服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分，好的面料的工作服更加的整洁，不起球，不起皱，不掉色，工整，为企业的整体风貌和精神面貌加分。

　　还有就是面料在一定程度北京职业装上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然，所以面料在工作服中的作用非常的重要，不同行业的企业，在设计工作服的时候都要有一侧重点，比方说，经常进行野外作业的员工，工作服面料就要耐磨，经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的工作服，不同行业都有不同的设计标准，具体环境下，具体设计。

　　三，款式，有的知名企业很注重企业文化，为了宣传，经常把工作服设计的很漂亮，有的则是为了方便工作，样式简单大方即可，还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服，这些也都是不尽相同的。

　　四，企业标志，很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵，都会在工作服上印刷上企业的名称或者企业的标志，这些都是必不可少的，在设计的时候要记得添加上。

　　五，差异性，很多企业的不同岗位上，工作服也会不订制职业装一样，这就是为了区分工种而设计的，有的是颜色上有了差异，有的是在臂章或者胸章上有差异，还有的就是款式上有差异，每个行业的差异部分都是不相同的，还有的企业是为了区分上下级关系，工作服这个时候就是有了身份象征，这个身份象征也是体现在工作服上的，这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同，设计不同款式或者颜色的工作服，以便区分。

　　随着网络平台的不断崛起，现在大部分人都喜欢在网络上购物，方便也实惠，包括企业在内，公司采购的商品也更加偏向于网络采购，那如何在网上能买到自己心满意足的商品了。

　　1，性价比：网上有很多知名品牌，价格的衣服页有很大的跨度，挑选衣服的时候，不要只挑选便宜的，老话说的好：便宜无好货，当然也不要挑选价格昂贵的衣服，这样会超出预算，或许还会出现价格与质量不成正比，职业装定制货比三家永远是买东西的必要步骤，性价比高的才是关键。

　　2，样品：网购我们通常是看不到实物的，所以对于质量问题十分关注，这个时候我们可以选择寄样品服务，这样做的可确保产品是正品，还能真实的感受产品质量。

　　3，面料和做工：衡量一件衣服的好坏，可通过衣服的面料和做工来判断，易起球掉色的衣服问题决定服装的面料，通过车线，拉链，纽扣判断衣服的做工问题。

　　4，信用：为保证交易顺利，网购的工作服要对衣服质量进行下相应的判断，信用好的是最理想的选择，在购买之前，我们要对商家的总体信用进行了解之后再决定是否购买。

　　5，厂家实力：厂家实力决定工作服的好坏，在工作服上，不仅要对数量进行要求，质量也要严格要求，再保证数量顺利交货的同时也要保证工作服的质量，选择有多年工作服制作经验的厂家是网购工作服的优质保障。

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