很多的商务人员都需要定做制服，那么制服的定做，取决于单位决策者的个人态度，在定做的时候，我们必须要重视一些问题的，其实与工作服订做所要注意的还是有区别的，制服就需要面料好，色彩少，另外，还有分类，作工等等。

　　色彩要少，统一定做制服时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱，不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象，所以，从总体上讲，制服的色彩宜少而不宜多。

　　选择制服的色彩时，有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志性色彩，在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置，它所指的是，某一单位为了体现自身特色，表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。

　　面料要好，用来和商界人士定做制服的面料，本着既经济实惠，又美观体面的方针，北京职业装定做应当优先考虑纯毛，纯棉，棉毛，棉麻，毛麻，毛涤等面料，纯毛，纯棉，纯麻等面料，不仅质地纯天然，而且吸湿，透气，贴身，舒适，外形美观，穿在身上显得较为高档，经济条件如能允许，应对此予以优先考虑，棉毛，棉麻，毛麻，毛涤等等。

　　在选择定做此类特种用途的制服的面料时，务必要一丝不苟，精益求精，严格把关，绝对不允许放松标准，以次充好，如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶，涤丝，尼龙，中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的制服，用各种化纤制作的制服，在短时间之内，大都色彩鲜艳，免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作成本，所以，即使不要求员工穿制服，往往也比要其身穿低档劣质的化纤制服所留给社会各异的印象要好上百倍。

　　无论是制服定做，工作服订做，都需要注意自己的体型，北京订做职业装根据自己的体型来进行定做，这样定做出来的服装才会很好地掩饰自己的缺点，又能让自己的信心倍增，而且精神面貌也会得到很大的提升。

　　服装材料在生产加工时，由于操作手段不同，处理方法各异，在织物材料内存在内应力和其它的疵病，在正式生产之前都应进行处理，织物性材料要预缩及整理，其它辅料要进行外观及内在质量考核，将不符合质量要求的材料应事先剔除，以免造成服装质量疵病，造成经济损失。

　　材料预缩。

　　1，自然预缩织物性材料在生产加工，包装，叠放时需在一定的张力下进行，服装厂在正式生产前，应给予充分预缩，通常可在开包理松的情况下静放一定时间，以消除内应力产生的织物自然回缩，特别是弹性材料，更应充分预缩。

　　2，湿预缩对于吸湿性，吸水性较好的材料，在正式投产前一定要进行湿预缩。

　　棉，麻，北京职业装定制丝及粘胶织物应进行浸水干燥预缩，毛织物可采取喷湿预缩，合成纤维织物一般不进行湿预缩。

　　3，热预缩对于合成纤维纺织而成的织物，由于合纤纺丝加工织物织造过程中的处理，此类织物材料虽湿缩较小，但热缩较大，因此，在投产前应进行热缩整理，热缩处理可用熨斗加热，滚筒加热，烘房加热等方法进行热预缩，同时亦可对织物进行表面平整处理，服装企业若有连续粘合机，其工作幅宽允许，也可用粘合机进行热预缩。

　　4，汽蒸预缩有条件的服装厂可采用汽蒸式预缩机进行预缩，该类预缩机可分为呢毯式和橡胶毯加热承压辊式两种，汽蒸预缩是将湿预缩与热预缩组合一体的预缩方式，同时还具有布面平整的作用，可谓一举两得。

　　随着纺织印染企业产品质量的不断提高，许多纺织染企业生产的织物，在出厂前都进行了预缩处理，因此，将来服装企业可望取消织物预缩整理的要求，只需自然预缩即可。

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