判断工作服的好坏和面料的舒适，可以用自己的皮肤去感觉，还有夏天的衣服不仅要用手去感觉，还要用嘴，教你一个窍门，用手托起衣服的一部分，然后对着那部分吹气，如果有风，说明衣服透气，如果没有那穿在身上就会热，夏天的衣服还要看吸不吸汗，如果吸汗那肯定带有棉质的成分，你可以沾点水试试，棉质的吸水性很好也很快的，如果你是买冬天衣服的话，就去看了，羊毛的衣服要看它的羊毛线，如果较细没有毛糙，而且有弹性，说明这线质很好，并且含有羊毛的成分，如果是羽绒服的话，就看里面羽绒的成份，一般比较正规的羽绒服，每一件都会有小样品和羽绒服一起的，你可以看那些羽绒是否是羽毛的绒毛，没有羽毛的根，那说明这种毛保暖，而且也不钻毛，下面提点小建议。

　　首先我建议你不要买百分之百全棉的衣物包括夏天的T恤，因为棉是纯天然的有很多好处但也有一些不太好的地方，北京职业装全棉的衣服容易变形，退色，皱，所以一般挑选最好是百分之九十左右另加莱卡的就比较好，结合两者的优点，隐藏两都的缺点，其次棉质的衣物一般是靠手感，也有的软有的硬，区别就在于穿着在身上的舒适度和吸水性，软的一般都是加有百分之三到十的莱卡，吸水的弹性都比较，最好的分别方法是看商品的洗水标上标明的成份，毛衣就是会起毛的，首先应该买一个去毛器，也分一般的毛织衣物和羊毛的衣服，羊毛是一定会起毛的，然后就是洗涤方法了，毛衣一般是建议单独洗涤(最好手洗)，尽量避免与硬的衣物一起搭配穿着或者是一起洗，也就是减少磨擦，如果机洗的话要套洗衣袋，还有就是不要用洗衣机甩干，避免变形，晾晒时把其平摊晾干，不要用衣架吊着两个肩膀，这样的话毛制衣服不容易被拉长和变形。

　　制服和工作服的区别，可以从很多方面考虑，首先，制服是企业为了自己公司形象把员工着装统一起来定制的服装，职业装定做而工作服属于制服中的一种，是为工作需求而定制的，为了便于劳动，操作，结合职业特点选择色调定制的工作服。

　　校服。

　　说得好听点，制服是企业的名片，统一着装逐渐为各企业单位所重视，因为正式所以正规，统一着装，统一标配。

　　制服也就是职业装，而这个依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装，职业制服，工作服和防护服，是融标志性，时尚性，实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。

　　制服。

　　职业时装式制服主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范，整洁，美观，统一，通过将企业优秀文化统一的，有组织的，标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，定制职业装从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。

　　防护服。

　　职业时装一般在服装质地与制作工艺，穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅，修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。

　　职业制服为大众最为熟知的职业装，应用范围非常广，包括：商业性，执法行政与安全，公用事业与非赢利性机构，校服，美容院制服都是属于这一类。

　　在功能上制服和工作服的区别，功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上，合理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高安全性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。

　　工作服运用的范围非常广泛，其重点应考虑功能性，安全性，辅以实用性和标志性，工作服的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高，如在野外作业的石油工人，其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防油污，防水，防寒，防尘，防火和防化学侵蚀等特殊功效。

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