一，目的。

　　为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

　　二，工作时间着装及仪表要求。

　　（一）所有员工着装要求。

　　1，所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

　　2，工作时间须着公司统一发放的工作装，注意仪容仪表，穿着整洁，得体，大方。

　　3，着工作装时，应搭配与工作装颜色，款式得当的衬衣，袜子和鞋类，鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求，在uv灯变压器工作场所不得赤脚，不得穿拖鞋，拖鞋式凉鞋等。

　　4，着西装时，须着衬衣，系打领带，衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

　　5，工作装应经常换洗，不得出现掉扣，北京定做职业装错扣，脱线现象。

　　6，工作时间应保持口腔清洁，双手整洁，勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。

　　7，工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。

　　（二）男员工着装要求。

　　1，头发梳理整齐，大方，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领，不得剔光头，不得留胡须。

　　2，工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。

　　（三）女员工着装要求。

　　1，工作时间着装以保守为宜。

　　2，头发梳理整齐，发型（包括发式，颜色）不得太夸张，提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当。

　　3，工作时间不得穿超短裙，低胸衫，过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服，着裙装时，北京职业装订做外露袜子须穿肉色丝袜。

　　4，尽量避免用过浓的香水。

　　三，工装配制说明。

　　1，员工试工期满后，可发放工作牌，试用期满后，可发放工作装。

　　2，离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算（详见附表一）。

　　（1）自工装发放之日起，工作满两年以上者，辞职（辞退）时，不收取服装费用。

　　（2）自工装发放之日起，工作满一年以上两年以下者，辞职时，收取服装70%费用，被辞退时，收取服装50%费用。

　　（3）自工装发放之日起，工作不满一年者，辞职时，收取服装100%费用，被辞退时，收取服装70%费用。

　　1，焊工工作服应根据焊接与切割工作的特点选用。

　　2，北京职业装定制棉帆布工作服广泛用于一般焊接，切割工作，工作服的颜色为白色。

　　3，气体保护焊在紫外线作用下，有产生臭氧等气体时应选用粗毛呢或皮革等面料制成的工作服，以防焊工在操作中被无极uv电源烫伤或体温增高。

　　4，全位置焊接工作的焊工应配用皮制工作服。

　　5，在仰焊切割时，为了防止火星，熔渣从高处溅落到头部和肩上，焊工应在颈部围毛巾，穿着用防燃材料制成的护肩，长袖套，围裙和鞋盖等。

　　6，焊工穿用的工作服不应潮湿，工作服的口袋应有袋盖上身应遮住腰部，裤长应罩住鞋面，工作服上不应有破损，孔洞和缝隙，不允许沾有油，脂。

　　7，焊接与切割作业的工作服，不能用一般合成纤维织物制作。

　　【壹战诚铭】专注职业装定做12年，为近50000家企业提供工作服定做，衬衫定制，西服定做，T恤衫广告衫定做服务，品质保证，金牌售后.【91速排】优化http://www.shaliking.com/。