一，目的。

　　为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌，公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案：。

　　二，工作服的分类：。

　　行管人员：深蓝色（长）工装棉衣两件。

　　一线员工：深蓝色收腰工装棉衣两件。

　　三，工作服的采购：。

　　现有联系厂家：。

　　四，工作服的工艺：。

　　预计，元左右。

　　预计，元左右。

　　总累计预算为：，元左右。

　　五，工作服的发放：。

　　1，工作服的保管发放由办公室负责，北京工作服发放工作服时由各部门依据人数造册并报办公室核查后发放。

　　2，新入职员工在直系领导同意后方可向办公室领用工作服。

　　3，工作服着装时间为每周星期一至星期五上班时间，星期六和星期天可穿其它服装。

　　六，工作服的管理：。

　　工作服每人发放标准为两套，使用年限以一年为期，均按领用之日起算，如遇员工辞职或被辞退，按下列规定由财务部严格执行：。

　　1，自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购。

　　2，自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即：在职使用满一年），北京工作服定做辞职（辞退）时，不收取服装费用。

　　3，试用期的员工，若因为不能胜任本职工作被公司辞退的，工作服收回不需要任何赔偿，若在实习期间因为个人原因离职，工作服不予退回，按原价全额认购。

　　第一章总则。

　　第一条为加强员工劳动保护，规范员工行为，提高企业凝聚力，提升企业文化，树立集团良好企业形象，特制定本规定，各单位，部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理，实现员工着装规范化，采购统一化，管理制度化。

　　第二条工作服实行扎口管理，关于工作服的设计，采购，分发，北京工作服厂家日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。

　　第二章工作服的分类及配备。

　　第三条按照展示企业文化，便于识别，满足安全和劳动保护要求，体现劳动者之美的原则，对集团公司各工种，各岗位员工的工作服实行分类设计，配备和管理。

　　第四条集团公司高管及所有部门管理人员：。

　　1.男式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件。

　　男式夏装：短袖衬衫2件，夏西裤2条。

　　2.女式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件。

　　女式夏装：短袖衬衫2件，夏西裤1条，夏西裙1条。

　　传世益诚(壹战诚铭)是专业的北京工作服品牌，提供定做工作服及职业装定做服务，提供各种工作服定做款式图片，现货销售，贴心售后，7天无理由退货.13910445599http://www.yichengfs.com/。